為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的良好形象。根據(jù)山東省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)辦字[2010]34號(hào)、棗莊市衛(wèi)生局棗衛(wèi)字[2008]72號(hào)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)研究決定，在全院實(shí)行工作日午間禁酒及禁煙規(guī)定，為確保禁酒、禁煙規(guī)定落到實(shí)處，現(xiàn)提出以下要求，望廣大干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)各級(jí)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范執(zhí)行工作日午間禁酒及禁煙的規(guī)定，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則，層層抓好落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所轄科室、科室負(fù)責(zé)人要對(duì)本科室工作人員加強(qiáng)教育和管理。

二、嚴(yán)格落實(shí)懲戒措施。對(duì)違反禁酒、禁煙規(guī)定的個(gè)人和科室，除依照省廳、市衛(wèi)生局的規(guī)定處理外，分別對(duì)個(gè)人及科室再作以下處罰；

1、對(duì)個(gè)人違規(guī)行為的處罰：違規(guī)三次以上，取消年內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。

2、對(duì)科室集體違規(guī)行為的處罰：給予集體通報(bào)批評(píng)外，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行責(zé)任追究，分別給予分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人100元、200元的罰款。同時(shí)取消科室當(dāng)年的評(píng)先資格并扣發(fā)科室當(dāng)月的績(jī)效工資。

三、切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。為確保工作日午間禁酒及禁煙規(guī)定不流于形式，紀(jì)委會(huì)同辦公室、醫(yī)務(wù)部等部門將通過多種方式、不定期對(duì)禁酒、禁煙規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督查。醫(yī)院把實(shí)行工作日禁酒、禁煙規(guī)定作為今年的重要內(nèi)容之一納入各項(xiàng)考核，使禁酒禁煙規(guī)定成為干部職工的自覺行動(dòng)和工作準(zhǔn)則，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

本規(guī)定自2010年5月1日起執(zhí)行。